Empleo en Economía del Conocimiento creció 4% en Entre Ríos y supera media nacional
El sector sumó puestos de trabajo en la provincia por encima del promedio del país. Qué perfiles se demandan y qué formación profesional ofrece la región.
El empleo registrado en la Economía del Conocimiento creció 4% en Entre Ríos durante el último año, por encima de la media nacional, según datos oficiales difundidos esta semana.
La cifra surge del último informe del Ministerio de Economía de la Nación y fue relevada por el Observatorio de la Economía del Conocimiento de la provincia. En números concretos, Entre Ríos sumó más de 800 nuevos puestos formales en actividades como software, servicios profesionales basados en el conocimiento, biotecnología y producción audiovisual.
Este crecimiento se explica principalmente por la demanda de empresas que prestan servicios a clientes del exterior (nearshoring) y por la expansión de firmas locales de desarrollo de sistemas que contratan programadores, analistas de datos y técnicos en ciberseguridad.
Desde el Centro de Formación Profesional N° 14 de Paraná, que depende del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos, explican que los cursos más solicitados son los de Programación Web Full Stack y Administración de Redes. Ambos duran ocho meses, son gratuitos y tienen salida laboral directa en empresas de la región. Las inscripciones para el segundo cuatrimestre de 2026 cierran el 20 de agosto; hay que anotarse en la sede de calle Nogoyá 345 o por el sitio oficial del CFP.
En Gualeguaychú, el Instituto Tecnológico de la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) ofrece la Tecnicatura en Desarrollo de Software, con una duración de tres años. El 70% de sus egresados se inserta en menos de seis meses, según datos de la propia casa de estudios. El perfil más buscado es el de programador junior con conocimientos de JavaScript, Python o Java.
En el sector metalmecánico y agroindustrial también hay cruce con la Economía del Conocimiento. En Concepción del Uruguay, la empresa de maquinaria agrícola que fabrica sembradoras incorporó en 2026 a tres ingenieros en sistemas para mejorar el software de sus equipos de precisión. “No es solo soldar y tornear; cada vez más se necesita quien programe el control electrónico”, dice el responsable de RRHH de la firma.
El mismo fenómeno se observa en la logística fluvial. En el puerto de Diamante, la terminal que opera contenedores contrató especialistas en sistemas para el control de stock y trazabilidad. Estos puestos requieren formación terciaria o cursos cortos de analítica de datos, que se dictan en el Instituto Superior de Formación Técnica N° 89 de la ciudad.
Desde el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Software (SITIS), advierten que el crecimiento es real pero desigual. “Hay más oportunidades en las ciudades grandes como Paraná, Concordia y Gualeguaychú. En el interior todavía cuesta encontrar formadores calificados”, señaló su secretario general en diálogo con Despertar Entrerriano.
Para quien busca recalificarse, la recomendación es clara: revisar los programas gratuitos que ofrece el Ministerio de Trabajo provincial y los convenios con municipios. No hay empleo asegurado, pero la formación concreta en lenguajes y herramientas actuales abre puertas más rápido que hace tres años.
Los interesados pueden consultar los requisitos actualizados en los sitios de cada institución. Fechas y vacantes cambian por cuatrimestre, por lo que conviene verificar directamente antes de anotarse.